Note but : proposer une visualisation des relations hiérarchiques des membres au sein de votre organisation, en complément des vues de diagrammes existantes.
Cette fonctionnalité permettrait de clarifier qui reporte à qui, de structurer les départements, et d’identifier les responsables d’équipe.
Cette approche vise à faire le lien entre les hiérarchies traditionnelles et les méthodologies agiles, facilitant ainsi les transitions organisationnelles tout en répondant aux exigences légales et opérationnelles.
Cette nouvelle perspective améliorerait-elle votre compréhension de votre organisation ?
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